La parité homme/femme en politique, un objectif démocratique impératif?

C'est une problématique cruciale pour l'avancée de notre démocratie: faut-il, à l'instar des pays nordiques, obliger les différents parlements et assemblées à adopter un quota de femmes pour équilibrer la balance face à la gente masculine?



A première vue, la réponse parait simple et expéditive: oui. Les femmes représentaient en 2005 plus de la moitié de la population française ( 51.4% ; ça n'a guère changé depuis) et quasiment autant d'actives que les hommes. Leur salaire moyen est statistiquement plus bas que celui des hommes pour le même travail effectué. Ajoutons qu'elles sont largement sous-représentées chez les médias, et parfois dévalorisées, réduites à un rôle, voir un objet dans certains cas. Malgré tout, je me pose deux questions quant aux quotas dans les assemblées politiques:
 Réduire nos individus du sexe dit "faible" à un taux à atteindre, n'est-ce-pas tout simplement leur faire subir un affront pire que celui qu'elles ne subissent déjà, en étiquetant un message du genre "Est ici grâce au quota imposé par la loi et non parce qu'elle a été élue démocratiquement". Ça me gène un peu, et ça rejoint une autre de mes questions: notre démocratie ne doit elle pas avancer grâce à des gens qui ont les compétences de faire le travail qu'on leur demande à la tête de l'État? Bien sûr que les femmes sont capables de bien faire, mais dans certains domaines spécifiques à chacune d'entre-elles. Comme les hommes d'ailleurs. Alors placer quelqu'un qui ne connait rien aux domaines d'actions auxquelles il touche sans qu'il en ait les compétences, qu'il soit homme ou femme, est-ce-vraiment bénéfique? Est-ce que je veux vraiment introduire dans nos assemblée des individus qui vont décider de mon avenir, non pas en fonction de ce qu'ils peuvent faire pour notre société, mais selon leur sexe?

C'est cela qui me gène. Introduire un quota de femme revient en clair à poser une couche superficielle d'égalité apparente sur notre fin vernis démocratique. Sur la forme, ça satisfait. Et tant pis pour le fond: pourquoi les femmes n'arrivent-elles pas à ces places; quelles entraves subissent-elles pour être si peu à accéder à ces hautes fonctions étatiques? Mais le même problème se pose également avec les handicapés et le quota de 6% qu'ils doivent représenter dans les entreprises. Sous peine de payer une amende. Dérisoire.


Malgré tout, j'ai conscience du caractère tout aussi problématique de mon raisonnement, et je n'aborde aucune proposition de réponses, je le reconnais. C'est pour cela que j'invite tous mes lecteurs à réfléchir sur ce débat et les principales intéressées à se manifester pour exprimer leurs opinions sur cette proposition de loi.

(les mecs aussi, vous n'êtes pas dispensés de réactions, c'est comme ça qu'on avance ;))